اداره کار به تنهایی متولی اشتغال نیست/نرخ بیکاری در سال 98 کنترل می شود


7 مرداد 1398 - 10:59
5d3e93a0911a1_5d3e93a0911a3
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: بر خلاف استنباط عمومی افراد جامعه وزارت کار و امور اجتماعی که قبلا در دو وزارت خانه دیگر ادغام شده بود مجری قانون کار و مجری 203 ماده و تبصره های قانون کار است.

به گزارش مشهد فوری،سنجری ادامه داد:زمانی که یک رابطه کارگری و کارفرمایی ایجاد شده و شروع به کار می کند، وظایف وزارت کار و رفاه احتماعی اعم از نظارت و صیانت از نیروی کار و تنظیم قوانین آغاز می شود.

وی با بیان این که صیانت از نیروی کار متخصص و مزایای کارگران است از طریق بازرسان کار انجام می شود بیان کرد: مهم ترین بعد، بحث حفاظت فنی و بهداشت کار نیروی کارگری شاغل است و در بعد تنظیم نظارت بر روابط کار بحث قراردادها و پاداش افزایش تولید می باشد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی یادآور شد: در زمانی که یک کارگر به هر دلیلی بی کار می شود بحث حمایت اجتماعی از آن ها در قالب بیمه بی کاری مطرح شده است.

وی ضمن اشاره به این که انتظارات مردم از هر مجموعه ای متناسب با وظایف قانونی آن تعریف می شود بیان کرد:در شرایط موجود بر اساس افکار عمومی وقتی کارگری بیکار می شود باید پاسخگو باشیم و اگر کاری هم پیدا نکرد انتظار از اداره کار وجود دارد؛ در حالی که کلمه کار صیانت از نیروی کار و نیروی شاغل در بنگاه های کار است.

سنجری خاطر نشان کرد: بحث کار و پیدا کردن کار و در مجموع موضوع اشتغال مقوله فرابخشی است و به هیچکدام از دستگاه و سازمان ها نمی توان گفت که تنها متولی اشتغال شما هستید.

وی اظهار داشت: اگر فعالیت های اقتصادی را در سه دسته خدمات و صنعت و کشاورزی تقسیم بندی کنیم موضوع اشتغال به این سه حوزه ارتباط پیدا می کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با اشاره به اینکه سازمان کار و تعاون و رفاه اجتماعی متولی دبیرخانه کارگروه اشتغال در استان است بیان کرد: اما 25 دستگاه دیگر در این کارگروه عضو هستند، بنابراین مئله اشتغال به تمام این دستگاه ها ارتباط پیدا می کند.

وی تصریح کرد: مهم ترین طرحی که بعد از چهل سال از انقلاب به صورت خاص مورد عنایت قرار گرفت اشتغال روستایی بود و در کنار آن مشاغل خانگی به عنوان یک بستر بسیار خوب در زمینه ایجاد اشتغال برای بانوان و افرادی که میتوانند در محیط زندگی خود کسب و کار ایحاد کنند انجام گرفت.

سنجری ضمن اشاره به اینکه با پذیرش مسئولیت و متولی گری حوزه اشتغال توسط اداره کار این اتفاق مبارک در کشور رخ داد ادامه داد: اما به این معنا نیست که در مرحله اجرا بخواهیم صفر تا صد همه کار اشتغال را وزارت انجام دهد، بلکه باید وزارت کار محور شود و با برنامه ریزی و تقسیم کار در سطح ملی و هماهنگی بین بخشی مسائل مربوط به اشتغال حل شود.

وی افزود: این اتفاق خوب در استان و در حوزه های مختلف در قالب بسته فراگیر سال 97 اجرا شد که قصد داریم در سال 98 ادامه دهیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با اعلام اینکه مسئولین تعریفی از جاب خود برای مقوله "بیکار" ارائه نمی دهند گفت: تعریف بیکار بر اساس یک شاخص بین المللی مصوب سازمان بین المللی کار است و بر مبنای آن این سازمان عملکرد تمام کشورها را بررسی می کند.

وی اضافه کرد: شاخص هایی است که بر اساس شرایط اقتصادی در کشور تعیین می شود شاید نتواند مشکلات کار احل کند و مورد پذیرش عام نباشد اما چون تعریف بین المللی است و کشور ما هم عضو این سازمان است طبیعتا باید مصوباتی که این سازمان دارد بپذیریم.

سنجری با بیان اینکه بارها توسط افراد مختلف و حتی نمایندگان مجلس نقدهایی در این باره به ما منتقل شده است عنوان کرد: مجبوریم خود را با این شاخص ها تطابق دهیم چون کشور ایران عضو این سازمان است.

وی در پاسخ به این سوال که آیا وزارت کار و رفاه اجتماعی وزارت خانه ای ثروتمند است یا نه تصریح کرد:پولدار بودن وزارت خانه نباید مطرح شود به این خاطرکه مجموعه شصت تا یا همان هلدینگ شصت، متعلق به صندوق تامین اجتماعی بوده و سرمایه آن متعلق به مردم است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با اشابه به این که تامین اجتماعی تنها سازمان نهاد عمومی غیر دولتی است گفت: سرمایه های این سازمان ناشی از حق بیمه و سرمایه گذاری های جامعه کارگری می باشد به همین جهت نمی توانیم بگوییم متعلق به وزارت کار است.

وی ادامه داد: اما مجموعه هلدینگ در حوزه اقتصادی 15 تا 20 درصد از اقتصاد کشور به لحاظ سرمایه گذاری هایی که در حوزه های مختلف صورت گرفته در این بخش هلدینگ شصت تا وابسته به سازمان تامین اجتماعی است.

سنجری اذعان کرد: در شرایط فعلی دو دغدغه اصلی نظام و تشکل های کارگری امنیت شغلی و امنیت اقتصادی کارگران است است.

وی ادامه داد: در سال پایان 97 برای اولین بار در قالب تصمیم سه جانبه شاهد رشد 36.5 درصدی برای رشد حقوق کاگران بودیم که بالاترین میزان رشد در چند سال گذشته و به دلیل تورم در کشور اتفاق افتاد. اما به این معنا نیست که میتواند نیاز جامعه کارگری را تامین کند.

وی با بیان اینکه با در نظر گرفتن دو مقوله امنیت شغلی کارگران و امنیت بنگاه های اقتصادی این تصمیم گرفته شد خاطر نشان ساخت: کشور در شرایط جنگ اقتصادی قرار دارد و باید همه ابعاد قضیه را ببینیم.
آیا نرخ بیکاری با توجه به شرایط اقتصادی بیشتر می شود؟

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی تصریح کرد: با توجه به شاخص های اقتصادی کشور پیش بینی کردیم که نرخ بیکاری بیشتر شود اما تدابیری برای پیشگیری از این اتفاق در استان اندیشیده شده است.

سنجری بیان کرد: کمیسیون کار استان و کارگروه رفع موانع تولید استان و ظرفیت دولت در قالب تبصره 18 برای بنگاه های اقتصادی در تامین منابع مالی مواردی را فراهم کرد و از طرف دیگر نامگذاری سال و تحقق این شعار سال وظیفه عامه دستگاه ها و نهادها است.

وی یادآور شد: مردم در حمایت از رونق تولید باید تمرکز بر کالای ایرانی باشد و اولیت خرید خود را کالای ایرانی قرار دهند؛ همچنین در بخش دولت باید پیگیری مسائل بنگاه های اقتصادی به صورت ویژه در دستورکار دولت قرار گیرد و از ظرفیت های خالی بنگاه های اقتصادی و کارخانه ها استفاده شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی اظهار کرد: تکمیل پروژه های اقتصادی و سرمایه گذاری که نیمه تمام هستند با هدف گذاری در کارگروه اشتغال و رفع موانع تولید از جمله رنامه هایی که در کارگروه اشتغال استان داریم تا در سال جاری از ریزش نیروهای کار جلوگیری شود.

سنجری با اشاره به این که سه ماه اول سال ماه هایی هستند که بنگاه اقتصادی چشم انداز خود را پیش بینی می کند و برنامه تولید را تنظیم می کنند افزود: عموما در سه ماه نخست سال ریزش داریم اما از تیرماه به بعد دوباره همان تعداد نیرو که تعدیل شده بودند مجدد به کار برمی گردند و خشوبختانه با آماری که در فرودین ماه برآور شد تغییر چندانی با فرودین ماه سال گذشته نداشتیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: بر خلاف استنباط عمومی افراد جامعه وزارت کار و امور اجتماعی که قبلا در دو وزارت خانه دیگر ادغام شده بود مجری قانون کار و مجری 203 ماده و تبصره های قانون کار است.

پایگاه خبری مشهد فوری (mashhadfori.com)

5d3e93a0911a1_5d3e93a0911a3
7 مرداد 1398 - 10:59

به گزارش مشهد فوری،سنجری ادامه داد:زمانی که یک رابطه کارگری و کارفرمایی ایجاد شده و شروع به کار می کند، وظایف وزارت کار و رفاه احتماعی اعم از نظارت و صیانت از نیروی کار و تنظیم قوانین آغاز می شود.

وی با بیان این که صیانت از نیروی کار متخصص و مزایای کارگران است از طریق بازرسان کار انجام می شود بیان کرد: مهم ترین بعد، بحث حفاظت فنی و بهداشت کار نیروی کارگری شاغل است و در بعد تنظیم نظارت بر روابط کار بحث قراردادها و پاداش افزایش تولید می باشد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی یادآور شد: در زمانی که یک کارگر به هر دلیلی بی کار می شود بحث حمایت اجتماعی از آن ها در قالب بیمه بی کاری مطرح شده است.

وی ضمن اشاره به این که انتظارات مردم از هر مجموعه ای متناسب با وظایف قانونی آن تعریف می شود بیان کرد:در شرایط موجود بر اساس افکار عمومی وقتی کارگری بیکار می شود باید پاسخگو باشیم و اگر کاری هم پیدا نکرد انتظار از اداره کار وجود دارد؛ در حالی که کلمه کار صیانت از نیروی کار و نیروی شاغل در بنگاه های کار است.

سنجری خاطر نشان کرد: بحث کار و پیدا کردن کار و در مجموع موضوع اشتغال مقوله فرابخشی است و به هیچکدام از دستگاه و سازمان ها نمی توان گفت که تنها متولی اشتغال شما هستید.

وی اظهار داشت: اگر فعالیت های اقتصادی را در سه دسته خدمات و صنعت و کشاورزی تقسیم بندی کنیم موضوع اشتغال به این سه حوزه ارتباط پیدا می کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با اشاره به اینکه سازمان کار و تعاون و رفاه اجتماعی متولی دبیرخانه کارگروه اشتغال در استان است بیان کرد: اما 25 دستگاه دیگر در این کارگروه عضو هستند، بنابراین مئله اشتغال به تمام این دستگاه ها ارتباط پیدا می کند.

وی تصریح کرد: مهم ترین طرحی که بعد از چهل سال از انقلاب به صورت خاص مورد عنایت قرار گرفت اشتغال روستایی بود و در کنار آن مشاغل خانگی به عنوان یک بستر بسیار خوب در زمینه ایجاد اشتغال برای بانوان و افرادی که میتوانند در محیط زندگی خود کسب و کار ایحاد کنند انجام گرفت.

سنجری ضمن اشاره به اینکه با پذیرش مسئولیت و متولی گری حوزه اشتغال توسط اداره کار این اتفاق مبارک در کشور رخ داد ادامه داد: اما به این معنا نیست که در مرحله اجرا بخواهیم صفر تا صد همه کار اشتغال را وزارت انجام دهد، بلکه باید وزارت کار محور شود و با برنامه ریزی و تقسیم کار در سطح ملی و هماهنگی بین بخشی مسائل مربوط به اشتغال حل شود.

وی افزود: این اتفاق خوب در استان و در حوزه های مختلف در قالب بسته فراگیر سال 97 اجرا شد که قصد داریم در سال 98 ادامه دهیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با اعلام اینکه مسئولین تعریفی از جاب خود برای مقوله "بیکار" ارائه نمی دهند گفت: تعریف بیکار بر اساس یک شاخص بین المللی مصوب سازمان بین المللی کار است و بر مبنای آن این سازمان عملکرد تمام کشورها را بررسی می کند.

وی اضافه کرد: شاخص هایی است که بر اساس شرایط اقتصادی در کشور تعیین می شود شاید نتواند مشکلات کار احل کند و مورد پذیرش عام نباشد اما چون تعریف بین المللی است و کشور ما هم عضو این سازمان است طبیعتا باید مصوباتی که این سازمان دارد بپذیریم.

سنجری با بیان اینکه بارها توسط افراد مختلف و حتی نمایندگان مجلس نقدهایی در این باره به ما منتقل شده است عنوان کرد: مجبوریم خود را با این شاخص ها تطابق دهیم چون کشور ایران عضو این سازمان است.

وی در پاسخ به این سوال که آیا وزارت کار و رفاه اجتماعی وزارت خانه ای ثروتمند است یا نه تصریح کرد:پولدار بودن وزارت خانه نباید مطرح شود به این خاطرکه مجموعه شصت تا یا همان هلدینگ شصت، متعلق به صندوق تامین اجتماعی بوده و سرمایه آن متعلق به مردم است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با اشابه به این که تامین اجتماعی تنها سازمان نهاد عمومی غیر دولتی است گفت: سرمایه های این سازمان ناشی از حق بیمه و سرمایه گذاری های جامعه کارگری می باشد به همین جهت نمی توانیم بگوییم متعلق به وزارت کار است.

وی ادامه داد: اما مجموعه هلدینگ در حوزه اقتصادی 15 تا 20 درصد از اقتصاد کشور به لحاظ سرمایه گذاری هایی که در حوزه های مختلف صورت گرفته در این بخش هلدینگ شصت تا وابسته به سازمان تامین اجتماعی است.

سنجری اذعان کرد: در شرایط فعلی دو دغدغه اصلی نظام و تشکل های کارگری امنیت شغلی و امنیت اقتصادی کارگران است است.

وی ادامه داد: در سال پایان 97 برای اولین بار در قالب تصمیم سه جانبه شاهد رشد 36.5 درصدی برای رشد حقوق کاگران بودیم که بالاترین میزان رشد در چند سال گذشته و به دلیل تورم در کشور اتفاق افتاد. اما به این معنا نیست که میتواند نیاز جامعه کارگری را تامین کند.

وی با بیان اینکه با در نظر گرفتن دو مقوله امنیت شغلی کارگران و امنیت بنگاه های اقتصادی این تصمیم گرفته شد خاطر نشان ساخت: کشور در شرایط جنگ اقتصادی قرار دارد و باید همه ابعاد قضیه را ببینیم.
آیا نرخ بیکاری با توجه به شرایط اقتصادی بیشتر می شود؟

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی تصریح کرد: با توجه به شاخص های اقتصادی کشور پیش بینی کردیم که نرخ بیکاری بیشتر شود اما تدابیری برای پیشگیری از این اتفاق در استان اندیشیده شده است.

سنجری بیان کرد: کمیسیون کار استان و کارگروه رفع موانع تولید استان و ظرفیت دولت در قالب تبصره 18 برای بنگاه های اقتصادی در تامین منابع مالی مواردی را فراهم کرد و از طرف دیگر نامگذاری سال و تحقق این شعار سال وظیفه عامه دستگاه ها و نهادها است.

وی یادآور شد: مردم در حمایت از رونق تولید باید تمرکز بر کالای ایرانی باشد و اولیت خرید خود را کالای ایرانی قرار دهند؛ همچنین در بخش دولت باید پیگیری مسائل بنگاه های اقتصادی به صورت ویژه در دستورکار دولت قرار گیرد و از ظرفیت های خالی بنگاه های اقتصادی و کارخانه ها استفاده شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی اظهار کرد: تکمیل پروژه های اقتصادی و سرمایه گذاری که نیمه تمام هستند با هدف گذاری در کارگروه اشتغال و رفع موانع تولید از جمله رنامه هایی که در کارگروه اشتغال استان داریم تا در سال جاری از ریزش نیروهای کار جلوگیری شود.

سنجری با اشاره به این که سه ماه اول سال ماه هایی هستند که بنگاه اقتصادی چشم انداز خود را پیش بینی می کند و برنامه تولید را تنظیم می کنند افزود: عموما در سه ماه نخست سال ریزش داریم اما از تیرماه به بعد دوباره همان تعداد نیرو که تعدیل شده بودند مجدد به کار برمی گردند و خشوبختانه با آماری که در فرودین ماه برآور شد تغییر چندانی با فرودین ماه سال گذشته نداشتیم.

159

نظرات
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما پس از تایید توسط مدیر سایت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت و افترا باشند منتشر نخواهند شد.
  • پیام هایی که غیر از زبان پارسی یا غیر مرتبط باشند منتشر نخواهد شد.