فواید استفاده از مبل و صندلی ارگونومیک در دفاتر و شرکت‌ها

به گز ارش مشهد فوری ، بر اساس تحقیقات و بررسیهای انجام شده طراحی داخلی شرکت‌ها و اداره‌ها، در کنار چیدمان مبلمان اداری و نیز راحتی و مناسب بودن مبلمان اداری باعث بالا رفتن سطح تمرکز افراد و در نتیجه افزایش راندمان کاری کارمندان می‌شود.

استفاده از مبل و صندلی مناسب و دارای طراحی ارگونومیک در محیط اداری، بدن را در شرایط راحت‌تری قرار داده و باعث کاهش فشار به ستون فقرات می‌شود. علاوه بر این مبلمان اداری ارگونومیک داررای ویژگی‌هایی است که در طولانی مدت می‌تواند از بروز دردها و مشکلات جسمانی مختلف جلوگیری کند که از آن جمله می‌توان به موارد زیر اشاره کرد.

افزایش راندمان کاری

مشکلات جسمانی نشات گرفته از حالت نشستن بد، باعث استرس، خستگی و حواس‌پرتی کارمندان شده و بر روی راندمان کاری آن‌ها و در نتیجه راندمان کاری شرکت تاثیر منفی می‌گذارد. بدین ترتیب کارمندان نمی‌توانند به بهترین نحو تلاش خود را کرده و بهترین کار خود ارائه دهند زیرا ذهن آن‌ها درگیر مشکلات جسمانی فراوانی است که در اثر بد نشستن و استفاده از مبلمان اداری نامناسب گریبان‌گیر آن‌ها شده است و در نتیجه درصد خطا در کار افزایش می‌یابد. اما با استفاده از مبل و صندلی ارگونومیک و مناسب این مشکل به کلی از بین می‌رود و بدین ترتیب کارمندان می‌توانند تمام حواس خود را معطوف کار کرده و نتیجه خیلی بهتری ارائه دهند.

جلوگیری از وارد آمدن فشار به عضلات ران و نشیمنگاه

مبل و صندلی‌های معمولی معمولا دارای نشیمنگاه سفت و سختی هستند و در نتیجه باعث وارد آمدن فشار بیش از حد به عضلان ران و باسن می‌شود. این امر باعث کاهش جریان خون در این قسمت شده و فشار مداوی را به رگ‌های این قسمت وارد می‌کند. اما در مبلمان ارگونومیک اغلب نشیمنگاه دارای ابرهای نرمی است و برای نشستن مراتب راحت‌تر از سایر صندلی‌ها است و فرد می‌تواند بدون هیچ مشکلی مدتی طولانی روی آن بنشیند.

قابل تنظیم بودن

مسلما افراد مختلف دارای قد و اندام مختلفی هستند و کارمندان نیز علاوه بر اندام متفاوت، نوع نشستن آن‌ها با یکدیگر نیز متفاوت است. خرید صندلی مناسب با قد و قامت هر کارمند کاری طاقت‌فرسا و تقریبا غیرممکن است. اما صندلی‌های اداری ارگونومیک این مشکل را حل کرده‌اند. این مبل و صندلی‌ها دارای اجزای قابل تنظیمی هستند، برای مثال دسته صندلی، ارتفاع نشیمنگاه صندلی از زمین، نحوه قرار گرفتن پشتی صندلی و غیره، هکگی قابل تنظیم هستند و بدین ترتیب از این نوع مبلمان اداری می‌توان برای همه استفاده کرد.

نکاتی که باید هنگام خرید مبلمان اداری ارگونومیک به آن‌ها توجه کرد

با وجود اینکه مبل و صندلی‌های ارگونومیک کاملا برای شرکت‌ها و محیط اداری مناسب است اما هیچ چیز کامل و بی عیب و نقصی در این دنیا وجود ندارد. مدل‌های متنوع و زیادی از این نوع مبلمان در بازار وجود دارد و برای انتخاب مبلمان اداری مناسب باید نکاتی را در نظر داشته باشید.

* ارتفاع نشیمنگاه صندلی از زمین:

ارتفاع صندلی قابل تنظیم یکی از ویژگی‌های بسیار مهم مبملان و صندلی‌های ارگونومیک محسوب می‌شود. اهرمی که زیر قسمت نشیمنگاه صندلی متصل است این امکان را فراهم می‌آورد. حتما هنگام خرید چک کنید که این اهرم محکم بوده و از استقامت کافی برخوردار باشد و در افزایش یا کاهش ارتفاع روان عمل کرده و مشکلی پیش نیاید.

علاوه براین حتما به حداقل و حداکثر ارتفاع صندلی نیز توجه کنید تا مطمئن شوید که هر فردی و با هر قد و قامتی می‌تواند از این صندلی استفاده کند.

*جنس صندلی

موادی که در ساخت صندلی، قسمت نشیمنگاه و پشتی صندلی به کار رفته می‌تواند متضمن دوام و طول عمر صندلی و مبل باشد. بنابراین حتما از این نکته اطمینان حاصل کنید که به اندازه کافی دارای ابرکشی باشد و به اندازه کافی برای نشستن طولانی مدت راحت باشد. کاور روی صندلی باید به اندزه‌ای محکم و بادوام باشد که به راحتی پاره و کهنه نشود.

*گارانتی

همیشه شرکت‌ها و تولیدکننده‌های خوب با ارائه گارانتی به مشتریان، کیفیت محصول تولیدی خود را تایید می‌کنند. بنابراین حتما به دنبال صندلی و مبلمان اداری باشید که دارای بالاترین گارانتی است. بدین ترتیب می‌توانید به راحتی به این محصول اطمینان کنید. علاوه بر این یکی دیگر از مزیت‌های داشتن گارنتی این است که حتی اگر صندلی یا مبل را از یک برند خوب تهیه کرده باشید، احتمال بروز مشکلات جزئی در ساخت آن همیشه وجود دارد. با داشتن گارانتی به راحتی می‌توانید نسبت به تعمیر یا معاوضه مبلمان اقدام کرد.

ایرانگان بانک اطلاعات مشاغل و کسب و کارها

این مقاله توسط واحد محتوای سایت ایرانگان تولید شده و هرگونه کپی‌برداری از آن با ذکر منبع بلامانع است.

در مجله ایرانگان از مطالب علمی، آموزشی و تحقیقاتی بهرمند شوید و در سایت نیازمندی‌های ایرانگان همواره می‌توانید متخصصان مورد نیاز خود را در مشاغل مختلف آموزشی، خدماتی، پزشکی و صنعتی بیابید.

159