اتفاق تاریخی در مدیریت شهری مشهد با جذب ۲۱ بانوی آتشنشان | نخستین ایستگاه ویژه بانوان آتشنشان راهاندازی میشود
شهردار مشهد مقدس از جذب ۲۱ بانوی آتشنشان برای نخستینبار در تاریخ این کلانشهر خبر داد؛ اقدامی بیسابقه که میتواند نقطه عطفی در تقویت نقش بانوان در مشاغل عملیاتی و بحرانمحور مدیریت شهری باشد.
محمدرضا قلندرشریف در گفتوگویی، با اعلام این خبر اظهار کرد: در پی درخواست مجوز از سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور و سازمان امور اداری و استخدامی کشور در سال ۱۴۰۳ و بر اساس مجوز شماره ۴۰۳۹۹ مورخ ۳۱/۰۴/۱۴۰۳، در قالب طرح شهید امینی، مجوز جذب ۵۰۰ نفر آتشنشان و آتشنشان راننده برای استان صادر شد که از این تعداد، ۴۲۲ نفر سهم آتشنشانی مشهد است؛ شامل ۴۰۱ آقا و ۲۱ خانم برای شغل آتشنشان و راننده آتشنشان.
وی افزود: آزمون کتبی این فرآیند در ۱۴ دیماه سال گذشته برگزار شد و مرحله ارزیابی تکمیلی و عملی نیز با همکاری دانشگاه فردوسی مشهد در تاریخ ۳ مردادماه به مدت یک هفته انجام گرفت. در مرحله نخست تنها یک نفر از بانوان موفق به کسب حد نصاب شد، اما با توجه به درخواستهای مکرر و پیگیریهای صورتگرفته، نحوه امتیازدهی بانوان متناسب با شرایط فیزیولوژیک آنان مورد بازنگری قرار گرفت و این اصلاح بهصورت رسمی به مجموعه برگزارکننده ابلاغ شد.
شهردار مشهد تصریح کرد: پس از این بازنگری، ۲۱ بانوی داوطلب موفق به کسب امتیازات لازم شدند و مراحل جذب آنها در حال نهاییشدن است. همچنین با تصویب بودجه و ساختار لازم در دوره ششم شورای اسلامی شهر، یک ایستگاه عملیاتی ویژه بانوان آتشنشان در مشهد راهاندازی خواهد شد تا زمینه حضور مؤثر و سازمانیافته آنان در عملیاتهای امداد و نجات شهری فراهم شود.
پیشینه حضور بانوان در آتشنشانی
امروز در بسیاری از کشورها، زنان در کنار مردان در عملیاتهای سنگین شهری، صنعتی و امداد و نجات فعالیت میکنند. در ایران نیز طی سالهای گذشته، برخی کلانشهرها از جمله تهران اقدام به جذب محدود بانوان در بخشهای آموزش، پیشگیری و در مواردی عملیاتهای خاص کردهاند؛ با این حال، جذب سازمانیافته و پیشبینی ایستگاه عملیاتی مستقل برای بانوان، همچنان اقدامی کمسابقه در ساختار آتشنشانی کشور به شمار میرود.
کارشناسان حوزه مدیریت بحران معتقدند حضور بانوان در آتشنشانی، بهویژه در حوادثی که نیازمند تعامل مستقیم با زنان و کودکان است، میتواند کارآمدی عملیات را افزایش دهد. در برخی مأموریتها مانند امدادرسانی در اماکن ویژه بانوان، حوادث خانگی یا شرایط خاص اجتماعی، وجود نیروهای آموزشدیده زن یک ضرورت عملیاتی محسوب میشود.
گامی فراتر از یک استخدام
اقدام اخیر مدیریت شهری مشهد صرفاً یک فرآیند استخدامی نیست؛ بلکه پیامی روشن درباره گسترش فرصتهای شغلی برابر و اعتماد به توانمندیهای حرفهای بانوان در مشاغل سخت و بحرانمحور است. آتشنشانی از جمله مشاغلی است که در متن حادثه تعریف میشود؛ جایی که سرعت تصمیمگیری، آمادگی جسمانی، مهارت فنی و روحیه ایثار تعیینکننده است.
اکنون با نهاییشدن مکاتبات اداری، ۲۱ بانوی آتشنشان بهزودی به بدنه عملیاتی آتشنشانی مشهد خواهند پیوست؛ حضوری که میتواند آغازگر فصلی تازه در خدمات ایمنی شهری باشد و الگوی جدیدی از نقشآفرینی بانوان در مدیریت بحران شهری را رقم بزند.
ارسال نظر