انتظار افکارعمومی از مدیران سالخورده: استعفا بدهید!

به گزارش مشهد فوری ، قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان در جلسه علنی روز سه شنبه ششم شهریور 1397 مجلس شورای اسلامی تصویب نهایی شد و در تاریخ 21 شهریور به تأیید شورای نگهبان رسید.در ادامه رییس جمهوری 27 شهریور 97 در اجرای اصل یکصد و بیست و سوم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران ، «قانون اصلاح قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان» را جهت اجرا به سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد.

براساس قانون جدید، مدیران بازنشسته باید جای خود را به جوان‌ترها بدهند؛ البته جوان‌های شایسته و نه آقازاده‌های همان مدیران پیشین!
آمار دقیقی از تعداد بازنشسته‌های شاغل وجود ندارد اما برخی نمایندگان تعداد این افراد را «هزاران نفر» خوانده‌اند.
در این میان برخی چهره‌ها بیشتر مقاومت می‌کنند؛ مثلا شهردارانی که می‌خواهند مستثنی باشند. در برابر این مقاومت‌ها، مشهد فوری در جدیدترین کمپین خود با عنوان #استعفای_شجاعانه. مدریران بازنشسته را دعوت به کناره گیری پیش از پایان مهلت قانونی 24 آبان، از پست‌های مدیریتی می کند. حتی در این کمپین پیشنهاد شده آنها که قانونا الزامی برای کناره‌گیری هم ندارند، اگر می‌بینند جوانانی شایسته حضور دارند، عرصه مدیریت را ترک کنند.

اجرای این قانون، می‌تواند انقلابی مدیریتی در کشور باشد. اگر مدیران کهنسال با شجاعت، بپذیرند که دوره اشتغال آنها به‌سر آمده است.

با گذشت چندین هفته از ابلاغ این قانون اما خبری از کناره گیری مدیران و بکارگیری مدیران جدید در سازمان های دولتی نیست و آنها همچنان برصندلی های خود تکیه زده اند در برخی موارد نیز شاهد آن بودیم که برخی مدیران با مراجعه به بنیاد شهید خواستار افزایش درصد جانبازی خود بوده اند.افکارعمومی از مدیران سالخورده انتظار دارند تا جا را برای مدیریت جوان‌ترها باز کنند. هشتگ «استعفای شجاعانه»، برای همین، مدیران بازنشسته را دعوت به استعفای شجاعانه می‌کند.

22