مدیرکل بنیاد شهید استان خراسان رضوی:
رعایت سهمیه قانونی جامعه ایثارگری برای استخدام رسمی ضروری است
مدیرکل بنیاد شهید استان خراسان رضوی گفت: باوجود سروصدای کاربران فضای مجازی مبنی بر اختصاص امتیازات بالا بهخانواده شاهد و ایثارگر ما صدها فرزند شاهد و ایثارگر داریم که فارغالتحصیل اما بیکار هستند.
به گزارش مشهدفوری، عصر امروز در جلسه شورای هماهنگی امور ایثارگران که در اداره کل بنیاد شهید خراسان رضوی برگزار شد، مسؤولان حاضر در جلسه بهبیان نقطه نظرات و پیشنهادات خود در مورد امور مربوط بهایثارگران پرداختند.
محوریت سخنان مطرح شده در این جلسه لزوم گرامیداشت یاد و خاطره شهدا وجانبازان، برنامهریزی برای دیدار مسؤولان با خانوادههای شاهد و ایثارگر استان و همچنین ضرورت توجه بیشتر بهبحث اشتغال فرزندان خانوادههای شاهد و ایثارگر بود که در ادامه بهآنها اشاره میشود.
فراهم کردن زمینه اشتغال، کمترین توقع جامعه ایثارگری
مشاور استاندار خراسانرضوی در امور ایثارگران با ابراز تاسف از آمار اشتغال فرزندان شاهد و ایثارگر؛ گفت: تحمل شرایط زندگی جانباز و ایثارگر برای همگان قابل تحمل نیست و میتوان گفت، کمترین توقع یک ایثارگر فراهم آوردن زمینه اشتغال برای فرزندانش است، 110 هزار فرصت شغلی در بخش خصوصی باید برای خانواده شاهد و ایثارگر ارائه شود.
حسن فتحینیا افزود: ما برای کوتاهی خود و کارهای نکرده در حق جامعه ایثارگری، بهانهای برای منت گذاشتن بر سر کسی نداریم و البته باید با ادا نشدن حقوق قانونی متعلق بهجامعه ایثارگری برخورد جدی کرده و حتی اخبار و اطلاعات مربوط بهآن در اختیار رسانههای عمومی برای انتشار در سطح جامعه قرار گیرد.
وی با اشاره بهاینکه عمده بحثهای مطرح شده در جلسه أخیر در تربتجام که با حضور مسؤولان استان برگزار شد، مربوط بهبحثهای اشتغال بود؛ ادامه داد: ما نزدیک به 5 هزار فارغ التحصیل شاهد و ایثارگر داریم و حتی اگر 2 هزار نفر از آنها بهدنبال شغل آزاد باشند، باید زمینه اشتغال 3 هزار نفر دیگر را در ادارات فراهم و سهمیه قانونی جامعه ایثارگری برای استخدام را رعایت کنیم.
مشاور استاندار خراسان رضوی در امور ایثارگران با بیان ضرورت توجه مسؤولان بهتجلیل و گرامیداشت مقام خانوادههای شاهد و ایثارگر؛ اضافه کرد: سیاست حمایت و تکریم ایثارگران با کمک بنیاد شهید و استاندار امکانپذیر است، باوجود برگزاری هشت سفر کاری فشرده در این راستا در سطح شهرستانهای استان، میتوانیم در مقام سپاس از این عزیزان بهتر قدم برداریم، همچنین باید گلزار شهدا بدون توقع زیاد از دولت با کمک بهیاران روستا بهیک مزار آبرومند تبدیل شود.
در زمینه اشتغال، حق جامعه ایثارگری آنچنان که باید رعایت نشده است
در ادامه این جلسه، مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران خراسان رضوی نیز گفت: باوجود سروصدای رسانهای ایجاد شده در جامعه مبنی بر اختصاص امتیازات بالا بهخانواده شاهد و ایثارگر ما، صدها مورد نبود شغل و وجود بیکاری در این خانوادهها را شاهد هستیم.
حجتالاسلام حسین معصومی با اشاره بهایثار و فداکاری شهدا، جانبازان و نیز خانوادههای آنها؛ افزود: ایثارگران بههنگام ایفای نقش خود برای جامعه، سنگتمام گذاشتند و اکنون نیز خانوادههای آنها باوجود مشکلاتی که با آنها درگیر هستند، جانانه از این نظام و از اعتقادات خود دفاع میکنند، ما نیز با توجه و محبت بهجامعه ایثارگری در واقع بهخود احترام گذاشتهایم.
غبارروبی گلزار 17 هزار شهید در هفتههای دولت و دفاع مقدس
در ادامه این جلسه، معاون فرهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران خراسان رضوی نیز با بیان 40 سالگی انقلاب اسلامی؛ گفت: اتفاقاتی که در طول 4 دهه أخیر در کشور شاهد آن بودیم، اگر برای کشور دیگری بود، چهبسا نظام و ارزشهای آن کشور از بین میرفت، بنابراین، ما در سایه جمهوری اسلامی و در زمانی که راهبرد دشمن برای مقابله با ما جنگ نرم و فروپاشی نظام خانواده است، موظف بهپاسداشت ارزشها و آرمانهای انقلاب هستیم.
سید مجید حسینی با اشاره بهبرنامه غبارروبی و رنگآمیزی گلزار شهدا؛ ادامه داد: در حدفاصل بین هفته دولت و هفته دفاع مقدس قصد غبارروبی و رنگآمیزی گلزار 17 هزار شهید را داریم که امیدوارم، نهادها و سازمانهای دیگر در انجام این وظیفه ما را یاری کنند.
کاهش سرمایه اجتماعی کشور و لزوم افزایش و ارتقاء ظرفیتها
در ادامه این جلسه، رئیس اداره مددکاری و مشاوره بنیاد شهید و امور ایثارگران خراسان رضوی نیز بیان کرد: امروزه سرمایه اجتماعی ما همچون اعتماد کاهش پیدا کرده که از دلایل آن میتواند رخنه کردن دشمن برای متزلزل کردن بنیان خانواده باشد.
حسین غیاثینژاد افزود: در سازمانها ما باید روی کاهش تقاضاهای بیجا کار کنیم و نباید فاصلهای بین منابع موجود و توقعهای ایجاد شده از سوی مسؤولان باشد، ضمن اینکه وظیفه ما نهفقط توزیع منابع مادی که تولید و ایجاد منابع با کمک خلاقیت هم بوده که لزوم آن فرهنگسازی در حوزه اقتصاد است.
وی تصریح کرد: شخصمحوری، مؤسسهمحوری، منفعل بودن و مشکلمحوری از جمله اشکالات وارده بهسازمانها و نهادهای مختلف جامعه بهویژه سازمانهای اقتصادی بوده که لزوم برطرف کردن این ایرادات صرف حوصله کافی و دوری از خودمحوری و محبوبیت فردی است.
22
ارسال نظر